Processamento da folha
Organize cadastros, valores, contas e data de pagamento em um fluxo controlado.
Gestão de pessoas
A folha como uma operação financeira controlada.
Estrutura para organizar arquivos, pagamentos, retornos, comprovantes e conciliação entre empresa e colaboradores.
- Pagamento de salários
- Validação de arquivos
- Retornos e comprovantes
- Conciliação da folha
Aplicações na empresa
Onde essa solução gera valor.
Alçadas e conferência
Apoie a dupla validação antes da execução financeira dos pagamentos.
Colaboradores
Disponibilize pagamentos e comprovantes conforme a configuração contratada.
Gestão e conciliação
Acompanhe retornos, rejeições e diferenças entre valores programados e liquidados.
Para quem faz sentido
Necessidade reconhecida antes da contratação.
A solução deve partir da rotina, do problema e da estrutura real da empresa — não apenas do produto disponível.
Folhas com muitos colaboradores
Para reduzir trabalho manual, organizar validações e acompanhar ocorrências em escala.
Empresas com filiais
Para estruturar pagamentos e conciliação por empresa, unidade ou centro de custo.
Rotinas com dupla aprovação
Para separar preparação, conferência e autorização financeira da folha.
Gestão de benefícios integrada
Para conectar a rotina salarial às soluções de vales e benefícios disponíveis.
Capacidade empresarial
Pagamentos de salários
Processamento por PIX, transferências ou arquivos, conforme a estrutura habilitada.
Arquivos e retornos
Organização de instruções, validações, ocorrências e confirmações.
Conciliação da folha
Comparação entre valores programados, processados e liquidados.
Visão por unidade
Informações por empresa, unidade ou centro de custo quando disponibilizadas.
Como funciona
Processo claro. Responsabilidades definidas.
Prepare a folha
Cadastros, valores, contas e data de pagamento.
Valide
Confira arquivo, totais, autorizações e disponibilidade.
Processe
Execute os pagamentos pelos serviços habilitados.
Concilie
Acompanhe retornos, comprovantes e divergências.
Governança e controles
Estrutura para operar com segurança.
- Base de colaboradores atualizada
- Dupla conferência e alçadas de aprovação
- Recursos disponíveis no prazo acordado
- Conciliação e tratamento de rejeições
Prazos, formatos, canais e funcionalidades dependem da configuração operacional e das condições contratadas.
Preparação
O que a empresa deve organizar.
- Cadastro atualizado da empresa e dos responsáveis
- Base de colaboradores e dados de pagamento
- Arquivo da folha no formato definido
- Calendário, totais, centros de custo e regras de aprovação
Critérios e pontos de atenção
O que pode definir a viabilidade.
- Dados incorretos ou incompletos podem impedir pagamentos
- A empresa deve disponibilizar recursos e autorizações no prazo acordado
- Rejeições precisam ser tratadas antes ou após o processamento, conforme a ocorrência
- Obrigações trabalhistas, tributárias e cadastrais permanecem sob responsabilidade da empresa
Perguntas frequentes
Antes de iniciar.
A ABT calcula salários e encargos?+
A proposta é organizar o fluxo financeiro da folha. O cálculo trabalhista e tributário permanece com a empresa e seus responsáveis, salvo escopo específico contratado.
Como são tratadas contas inválidas?+
Ocorrências retornam para conferência e correção conforme o canal, o arquivo e o estágio do processamento.
A empresa pode implantar por etapas?+
O desenho operacional pode considerar empresas, unidades ou grupos definidos, sujeito à análise e à configuração contratada.