Recebíveis empresariais
Antecipação de direitos originados por vendas, serviços ou contratos, com verificação do sacado, vencimento, aceite e titularidade.
Antecipações
Liquidez no tempo certo, para direitos que já existem.
Uma única jornada para identificar a origem do valor, enquadrar a modalidade correta e apresentar condições antes da contratação — sem tratar salário, honorários, recebíveis e folha como se fossem a mesma operação.
- Recebíveis empresariais
- Honorários comprovados
- Salário já trabalhado
- Programas corporativos de folha
Aplicações na empresa
Onde essa solução gera valor.
Honorários comprovados
Avaliação de valores profissionais documentados por contrato, nota, medição, decisão, aceite ou instrumento equivalente.
Antecipação salarial
Acesso do colaborador a uma parte do salário já trabalhado, dentro das regras, limites e calendário definidos pela empresa.
Antecipação de folha
Programa empresarial com funding próprio ou estrutura disponibilizada pela ABT ou parceiro regulado, sujeito a análise, aprovação e contrato.
Para quem faz sentido
Necessidade reconhecida antes da contratação.
A solução deve partir da rotina, do problema e da estrutura real da empresa — não apenas do produto disponível.
Empresas que vendem a prazo
Negócios que possuem recebíveis identificáveis e querem avaliar liquidez antes do vencimento.
Profissionais e prestadores
Titulares de honorários formalmente constituídos, documentados e passíveis de verificação.
Empresas que cuidam do bem-estar financeiro
Organizações que desejam permitir ao colaborador antecipar apenas o valor correspondente ao trabalho já realizado.
Grandes folhas de pagamento
Empresas que precisam estruturar funding, elegibilidade, conciliação, desconto e governança em escala.
Capacidade empresarial
Uma entrada, quatro enquadramentos
A necessidade é recebida em uma única página, mas cada direito segue critérios, documentos, riscos e liquidação próprios.
Condição conhecida antes da decisão
Valor elegível, custo, valor líquido, vencimento e forma de liquidação são apresentados antes da formalização.
Folha com estrutura financeira definida
A empresa pode avaliar recursos próprios segregados ou funding disponibilizado pela ABT ou parceiro, conforme disponibilidade e aprovação.
Cenário econômico sem promessa
Faixas de 8% a 12% podem ser usadas apenas em simulações comerciais brutas. Não representam rentabilidade garantida nem condição automática.
Como funciona
Processo claro. Responsabilidades definidas.
Identifique o direito
Selecione recebível, honorário, salário já trabalhado ou programa de folha.
Comprove a origem
Organize contratos, notas, medições, folha, aceite e demais evidências aplicáveis.
Receba a análise
Elegibilidade, valor líquido, custos, prazo, partes e riscos são avaliados.
Formalize a operação
A contratação e a liquidação seguem as condições aceitas para aquela modalidade.
Governança e controles
Estrutura para operar com segurança.
- Separação expressa entre salário, honorário, recebível e programa de folha
- Origem, titularidade, exigibilidade e ausência de impedimentos verificadas
- Limites, papéis, funding e forma de compensação definidos antes da operação
- Custos, valor líquido, vencimento e autorizações formalmente aceitos
Cada modalidade conserva sua natureza jurídica, econômica e operacional. Nenhuma simulação substitui análise, aprovação, disponibilidade de recursos ou contrato. A ABT apresenta as condições aplicáveis antes da decisão do cliente.
Preparação
O que a empresa deve organizar.
- Documento que comprove a origem e a titularidade do direito
- Dados do titular, empregador, pagador ou sacado, conforme a modalidade
- Valor, vencimento e evidências de entrega, aceite ou período trabalhado
- Informações cadastrais, financeiras e autorizações solicitadas na análise
Critérios e pontos de atenção
O que pode definir a viabilidade.
- Documento existente não significa aprovação ou liberação automática
- Cessões anteriores, gravames, disputas e inconsistências podem impedir a operação
- Concentração, risco das partes, prazo e forma de liquidação afetam as condições
- Funding da ABT ou de parceiro depende de disponibilidade, análise e contratação
Perguntas frequentes
Antes de iniciar.
Qual modalidade devo escolher?+
Depende da origem do valor. Venda ou contrato empresarial gera um recebível; serviço profissional pode gerar honorário; salário já trabalhado depende do programa da empresa; antecipação de folha é uma estrutura contratada pela organização.
Antecipação salarial é empréstimo sobre salário futuro?+
Nesta solução, não. O limite considera apenas o salário correspondente ao período já trabalhado e as regras estabelecidas pela empresa.
A empresa precisa usar recursos próprios na folha?+
Não necessariamente. A estrutura pode considerar recursos próprios segregados ou funding disponibilizado pela ABT ou parceiro regulado, sempre conforme análise, disponibilidade e contrato.
A faixa de 8% a 12% é rendimento garantido?+
Não. É apenas uma referência para construção de cenários comerciais brutos. Resultado, custos, riscos e divisão econômica dependem da estrutura efetivamente contratada.